Aproximativ 30 de asistenți medicali, infirmiere și personal auxiliar au întrerupt activitatea la spitalul TBC din Roșiorii de Vede, nemulțumiți de condițiile de muncă, de lipsa finanțării și a dotărilor. Protestatarii o acuză pe Corina Chiriță de management defectuos și declară că, până în prezent, actualul manager a rămas nepăsător la doleanțele lor. Angajații spun că, în ultimele trei luni, au luat salariile cu întârziere, din pricina faptului că documentele sunt trimise cu întârziere la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Teleorman.
Luna aceasta, afirmă unele cadre medicale, managerul a depus actele cu salarii la… închiderea programului, învocând că nu a ajuns la timp deoarece a fost la ziua onomastică a unui coleg.
De cealaltă parte, Adrian Drâmbu, director economic, se apără și spune că documentele cu salarii au fost depuse într-un termen rezonabil, încă din data de 5 mai a.c. Acesta recunoaște că au fost întârzieri, însă ele au fost provocate de faptul că data de salariu a căzut într-o zi nelucrătoare.
Surse din cadrul Spitalului TBC au mai declarat că o vină destul de mare o are Consiliul Județean Teleorman, care, de ani buni de zile, nu a virat sumele necesare pentru efectuarea unui act medical de calitate. Ma mult, reprezentanții instituției ”Mama” le-ar fi transmis să se descurce așa cum pot!
”Dacă solicitările noastre nu vor fi rezolvate, vom intra în grevă generală”, a precizat Florența Săraru, lider de sindicat.
La nivelul Spitalului se va constitui o comisie paritară, formată din membri ai sindicatului și din reprezentanți ai unității sanitare, care va analiza fiecare problemă ridicată de salariați.
Corina Chiriță, managerul interimar al Spitalului TBC din Roșiorii de Vede spune că nu are nicio vină în conflictul iscat între salariați și conducerea unității. Chiriță a precizat că este o răzbunare personală a liderului de sindicat, Florența Săraru, care vrea, cu orice preț, să nu o mai vadă în fruntea unității. Acuzată că a depus documentele cu întârziere, din pricina faptului că a participat la ziua unui coleg, acesta a declarat că informația este una falsă, tendențioasă și nu reflectă realitatea, actele privind remunerația personalului fiind trimise la timp.
În opinia managerului de la Spitalul TBC din Roșiorii de Vede, vina pentru neplata salariilor la data stabilită o poartă Casa de Asigurări de Sănătate Teleorman.
