Inspecţia Muncii desfăşoară, pe tot parcursul intervalului aprilie – noiembrie 2017 inspecţii privind verificarea măsurilor stabilite prin procese verbale de cercetare a evenimentelor
MOTIVARE
Schimbările de ordin economic şi organizatoric care au avut loc în România în ultimii ani, au avut implicaţii sociale profunde asupra forţei de muncă, producând anumite îngrijorări în ceea ce priveşte asigurarea securităţii şi sănătăţii angajaţilor la locul de muncă.
Principalii factori de ordin social care produc îngrijorare şi afectează salariaţii din România sunt:
- preocuparea permanentă de păstrare a locului de muncă;
- scăderea numărului de salariaţi specializaţi concomitent cu suplimentarea sarcinilor de serviciu pentru cei rămaşi în activitate;
- creşterea exigenţei tehnologice la locul de muncă;
- îmbătrânirea forţei de muncă;
- schimbări produse în dinamica accidentelor de muncă.
Din analiza graficelor accidentelor de muncă produse în perioada 2012- 2015 , s-a observat o tendinţă de creştere a indicilor de frecvenţă a accidentelor de muncă.
Această tendinţă de creştere a fost factorul determinant în luarea deciziei de a declanşa acţiunea de monitorizare şi verificare a modului în care unităţile care au înregistrat accidente de muncă, realizează măsurile stabilite de inspectorii de muncă cu ocazia cercetării evenimentelor, măsuri care să ducă la prevenirea altor evenimente similare.
OBIECTIVE
Campania îşi propune să contribuie la:
– creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi salariaţilor în ceea ce priveşte necesitatea de a respecta cerinţele SSM ;
– încurajarea unei abordări participative prin implicarea salariaţilor în ateliere de lucru pentru cunoaşterea factorilor determinanţi în producerea accidentelor de muncă;
– promovarea bunelor practici pentru diminuarea fenomenului accidentogen.
Campania se va desfăşura pe parcursul a 2 etape :
prima etapă se va desfăşura în lunile aprilie – mai 2017 , şi va consta în informarea partenerilor sociali din unităţile care au înregistrat accidente de muncă în ultimii 5 ani despre modul de derulare a acţiunii şi tematica abordată;
a doua etapă constă în verificarea prin acţiuni de control la angajatori a modului de realizare a măsurilor dispuse prin procese verbale întocmite cu ocazia cercetării evenimentelor. Aceasta campanie se va desfăşura în perioada iunie – noiembrie 2017.
