Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman a finalizat o amplă campanie judeteană de verificar a angajatorilor care desfăsoară activitatea în domeniile depozitării cornertului cu ridicata legat de transporturi. Având în vedere specificul complex al acestui sector economic, acțiunea s-a desfășurat în sistem mixt, implicând atât inspectori din cadrul Compartimentului Relatii de Muncă, cât si din cadrul Compartimentului Securitate si Sănătate în Muncă (SSM). Obiectivele principale au vizat eliminarea muncii nedeclarate (la negru), verificarea modului de transmitere a datelor în Registrul Electronic de Evidentă a Salariatilor (REVISAL), precum si asigurarea unui mediu de lucru sigur pentru prevenirea accidentelor de muncă.
Bilantul controalelor desfășurate de ITM Teleorman.
1. Compartimentul Relatii de Muncă (Legislatia muncii): Inspectorii de muncă au efectuat un număr de 9 controale axate pe respectarea clauzelor contractuale si a timpului de muncă/odihnă. În cadrul verificărilor, au fost depistate 2 persoane care își desfășurau activitatea fără forme legale de angajare (muncă nedeclarată). Pentru utilizarea muncii la negru si alte nereguli contractuale identificate, au fost aplicate sanctiuni severe, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 80.000 de lei. Au fost dispuse 10 măsuri cu termen obligatoriu de remediere a deficientelor legate de evident timpului de muncă și transmiterea corectă a elementelor contractuale.
2. Compartimentul Securitate Sănătate în Muncă (SSM): Pe linie de protecție a muncii, au fost verificati 8 angajatori, monitorizându-se condițiile de muncă pentru un număr de 92 de salariati. Au fost constatate 11 deficiențe pentru care s-au dispus 11 măsuri de remediere. Inspectorii au aplicat 11 sanctiuni contravenționate (10 avertismente si o amendă în valoare 10.000 de lei). S-a dispus oprirea din funcțiune a unui echipament de muncă neconform, pentru a preveni risc de accidentare iminentă.
Deficiente frecvente constatate pe parcursul campaniei.
Primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă, în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Desfăsurarea activitătilor de manipulare a mărfurilor cu stivuitorul de către personal neautorizat ISCIR. Lipsa instrucțiunilor proprii obligatorii privind protectia lucrătorilor împotriva stresului, a hărțuirii la locul de muncă. Nemarcarea clară si vizibilă a zonelor cu pericol. Prin cumularea sanctiunilor din ambele compartimente, valoarea totală a amenzilor aplicate de ITM Teleorman în acest sector a atins pragul de 90.000 de lei.
