Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 1.372 locuri de muncă vacante, după cum urmează:
Spania – 816 locuri de muncă: 800 muncitor necalificat în agricultură, 15 şofer camion, 1 maseur;
Italia – 140 locuri de muncă: 110 asistent medical, 30 îngrijitor persoane;
Slovacia – 87 locuri de muncă: 50 șofer camion de mare tonaj, 30 șofer autocamion transport internațional, 7 îngrijitor persoane / infirmier;
Austria – 80 locuri de muncă: 30 cameristă, 20 bucătar şef, 15 ajutor bucătar, 15 chelner;
Germania – 78 locuri de muncă: 15 electrician în construcţii, 9 asistent medical, 6 operator CNC, 6 operator mașini, 5 mecanic auto, 3 comisionar, 3 finisor caroserii auto, 3 hamal, 3 mecanic de locomotivă, 3 ospătar, 3 specialist restaurant, 3 recepționer, 2 commis de cuisine, 1 bucătar, 1 Chef de rang (f/b), 1 Chef de partie (f/b), 1 dezvoltator aplicații Android/ dezvoltator digital media, 1 dispecer, 1 inginer în aeronautică, 1 instalator, 1 mecanic industrial, 1 operator stivuitor, 1 laborant fizică (f/b), 1 personal servire (f/b), 1 senior manager proiect aplicații mobile, 1 tâmplar, 1 zugrav;
Marea Britanie – 60 locuri de muncă: 60 îngrijitor persoane la domiciliu;
Finlanda – 43 locuri de muncă: 26 proiectant centrale nucleare, 10 măcelar – tranșator, 2 dezvoltator interfeţe Front-End Developer, 2 dezvoltator Java, 2 UX designer, 1 şef şantier/Site manager;
Cehia – 25 locuri de muncă: 15 șlefuitor/pilitor, 10 șofer profesionist camion (Europa);
Norvegia – 12 locuri de muncă: 6 tâmplar, 2 brutar, 2 patiser, 1 ambalator și asistent panificație, 1 șofer distribuitor;
Bulgaria – 10 locuri de muncă: 10 operator în industria de prelucrare a lemnului;
Croaţia – 10 locuri de muncă: 3 instalator conducte, 2 instalator încălzire centrală, 2 instalator sanitar, 2 sudor oxyacetilenic, 1 sudor TIG;
Ungaria – 6 locuri de muncă: 5 muncitor în prelucrarea lemnului, 1 şef de schimb;
Irlanda – 5 locuri de muncă: 5 ciontolitor tranşator carne;
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare următoarele documente:
- carte de identitate sau paşaport– copie;
- C.V. în limba română (model EUROPASS);
- Adeverinta medicala – doar persoanelor care participa la un eveniment de recrutare (selectie);
- Alte documente cerute in mod exprex de catre angajator sau in baza prevederilor legale aplicabile, in vigoare .
