Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 855 locuri de muncă vacante, după cum urmează:
Portugalia – 300 locuri de muncă: 280 culegător de zmeură, 20 șef de echipă;
Malta – 200 locuri de muncă: 200 șofer autobuz și tramvai;
Italia – 140 locuri de muncă: 100 infirmier, 40 asistent medical;
Germania – 56 locuri de muncă: 10 asistent medical, 10 șofer autobuz, 10 mecanic de locomotivă, 5 mecanic auto, 5 operator mașini, 3 operator stivuitor, 2 tinichigiu, 2 bucătar, 1 commis de cuisine, 1 dulgher, 1 inginer în construcții civile, 1 țiglar, 1 șef de schimb, 1 sous chef, 1 inginer securitate în funcționare, 1 specialist testare software, 1 personal în domeniul asigurării calității;
Slovacia – 40 locuri de muncă: 20 lucrător în asamblarea echipamentelor electrice, 20 operator în producție;
Danemarca – 30 locuri de muncă: 30 lucrător în agricultură – culegători de căpșuni;
Marea Britanie – 24 locuri de muncă: 14 îngrijitor persoane, 10 îngrijitor persoane la domiciliu;
Irlanda – 22 locuri de muncă: 11 ciontolitor tranșator carne, 10 crescători de animale pentru producția de lapte și carne, 1 mecanic utilaje;
Austria – 20 locuri de muncă: 10 lucrător forestier, 10 zugrav;
Belgia – 18 locuri de muncă: 3 operator CNC, 1 brutar, 1 electrician, 1 electrician mentenanță, 1 lucrător în producție, 1 mecanic întreținere, 1 mecanic camion, 1 operator mașină, 1 operator mașină de debitat/tăiat, 1 operator mașină adezivi, 1 operator mașină (ștans), 1 patiser, 1 sudor semiautomat (operator la mașini și unelte semiautomate și automate), 1 tehnician mentenanță, 1 tehnician electric mentenanță, 1 tehnician poduri rulante (tehnician mașini și utilaje);
Norvegia – 2 locuri de muncă: 2 electrician;
Franța – 1 loc de muncă: 1 lucrător hotelier;
Spania – 1 loc de muncă: 1 maseur;
Ungaria – loc de muncă: 1 medic veterinar;
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Pentru înregistrarea în baza de date naţională, în vederea participării la selecţiile organizate de Serviciul Public de Ocupare, sunt necesare următoarele documente:
- carte de identitate sau paşaport– copie;
- C.V. în limba română (model EUROPASS);
- Adeverinta medicala – doar persoanelor care participa la un eveniment de recrutare (selectie);
- Alte documente cerute in mod exprex de catre angajator sau in baza prevederilor legale aplicabile, in vigoare .
