ALEXANDRIA – Într-o perioadă în care piața muncii este într-o continuă schimbare, iar presiunea alegerii viitorului apasă tot mai greu pe umerii adolescenților, municipiul Alexandria a devenit centrul unei inițiative educaționale de impact. Zeci de liceeni dornici să își construiască un viitor solid au participat la programul „Vocație și Tradiție”, un proiect strategic organizat de Fundația Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României (FDVDR) în parteneriat cu Primăria Municipiului Alexandria.
O busolă pentru carieră
Decizia privind cariera este, fără îndoială, una dintre cele mai dificile etape ale adolescenței. Pentru a transforma incertitudinea în planuri concrete, programul le-a oferit tinerilor acces la instrumente moderne de orientare profesională. Liceenii au beneficiat de sesiuni complexe de testare vocațională, menite să le evidențieze nu doar talentele native, ci și profilul psihologic compatibil cu diverse domenii de activitate.
Dincolo de teste, componenta interactivă a jucat un rol crucial. Tinerii au participat la cursuri și întâlniri cu mentori, având ocazia să discute deschis despre temeri, aspirații și oportunități reale.
Echilibru între modernitate și rădăcini
Elementul distinctiv al proiectului, sugerat chiar de titlul „Vocație și Tradiție”, a fost abordarea holistică a educației. Organizatorii au pus accent nu doar pe identificarea unei meserii profitabile, ci pe descoperirea unei vocații care să rezoneze cu valorile autentice. Programul a încurajat tinerii să ia în calcul performanța atinsă acasă, în România, valorificând potențialul local și tradițiile comunității, adaptate la cerințele secolului XXI.
Impactul asupra comunității
Această inițiativă vine ca un răspuns direct la nevoia de consiliere timpurie a elevilor. Prin parteneriatul dintre mediul nonguvernamental și autoritățile locale, liceenii din Alexandria au primit un mesaj clar: viitorul lor contează, iar deciziile informate luate astăzi sunt fundația succesului de mâine.
Programul „Vocație și Tradiție” continuă să fie un reper în educația non-formală, demonstrând că descoperirea potențialului uman este cea mai valoroasă investiție pe care o poate face o comunitate.
