18.6 C
Judeţul Teleorman
duminică, octombrie 11, 2026
Acasă Blog Pagina 26

CSM: Judecătoria Zimnicea, în sistem de avarie! Din cinci posturi de magistrați, două sunt neocupate

0

Secţia pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii solicită public Guvernului României adoptarea de îndată a măsurilor necesare deblocării concursurilor de admitere în magistratură, suspendate pentru perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026 privind unele măsuri fiscal-bugetare, astfel cum s-a procedat în alte domenii de activitate, precum domeniul sănătăţii sau educaţiei, realizarea actului de justiţie având o importanţă socială cel puţin egală.

În condiţiile unui deficit de judecători de aproximativ 15% în luna ianuarie 2026, fiind vacante 751 de posturi de judecător dintr-o schemă naţională de 5070 de posturi, buna funcţionare a justiţiei în vederea realizării unui act de justiţie de calitate este grav afectată, în detrimentul cetăţenilor, iar dispozițiile legale care au blocat organizarea concursurilor de admitere în magistratură nu fac decât să genereze premisele amplificării lipsei cronice de resurse umane la nivelul instanţelor judecătoreşti. Conform comunicatului de presă, la Judecătoria din orașul Zimnicea, dintr-un total de cinci posturi de magistrați, două sunt vacante, adică 40% din cât prevede schema.  Adoptarea imediată a acestor măsuri se impune cu atât mai mult în contextul actual din sistemul judiciar, caracterizat de creșterea exponențială a volumului de activitate, aspecte ignorate de puterea executivă, deşi Consiliul a semnalat public de mai multe ori situaţia resurselor umane şi a solicitat implementarea de măsuri legislative pentru ocuparea posturilor vacante. Iar în condiţiile actuale, caracterizate de instabilitatea statutului magistratului şi atacuri repetate la adresa corpului profesional din partea celorlalte puteri în stat şi a unor reprezentanţi mass-media, există riscul diminuării în continuare a numărului de judecători prin plecări voluntare din sistemul judiciar. Astfel, instanţele din România se află pe primul loc în Uniunea Europeană ca volum de activitate, în cursul anului 2025 fiind înregistrate aproximativ 3,6 milioane de dosare pe rolul instanţelor judecătoreşti, care au fost gestionate în condiţiile unui deficit de judecători situat în jurul procentului de 20% pe tot parcursul anului de referinţă. Totodată, trebuie conştientizat că potrivit statisticii întocmite de Consiliu, în România 49 de judecătorii funcţionează în sistem de avarie,  încărcătura pe judecător fiind în cazul multora dintre acestea peste încărcătura medie la nivel naţional, astfel cum s-a evidenţiat în documentul ataşat. Astfel, dintr-o schemă aprobată de 4 – 5 posturi de judecător, în cadrul unora dintre aceste instanţe sunt efectiv în funcţie între 1 – 3 judecători, cu consecinţa afectării profunde a eficienţei actului de justiţie şi a duratei procedurilor derulate.

Autoturism de lux, în valoare de 300.000 de lei, căutat de autorităţile germane, depistat la Zimnicea

0

Polițiștii de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu – Sectorul Poliției de Frontieră Zimnicea, în cooperare cu polițiști ai Inspectoratului de Poliție Județean Teleorman – Poliția Orașului Zimnicea, au depistat un autoturism semnalat ca fiind căutat de autorităţile din Germania.

În data de 01.02.2026, în jurul orei 12.45,  în cadrul unei acțiuni de control desfășurată pe comunicația DN51, o patrulă mixtă, formată dintr-un polițist de frontieră din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră Zimnicea și un polițist din cadrul Poliției Orașului Zimnicea, a oprit pentru verificare un autoturism înmatriculat în Gerrmania, condus de un cetățean turc. În urma verificărilor specifice, polițiștii de frontieră au constatat faptul că vehiculul figura în bazele de date ca fiind căutat pentru confiscare, alerta fiind introdusă de către autorităţile din Germania. Ca urmare a celor constatate, autoturismul în valoare de 300.000 de lei a fost indisponibilizat la sediul sectorului, iar în continuare sunt efectuate cercetări sub aspectul săvârşirii infracţiunii de tăinuire, urmând ca la finalizarea acestora să fie luate măsurile legale care se impun.

Prin misiunile specifice desfășurate în sistem integrat cu celelalte instituții ale Ministerului Afacerilor Interne, Poliția de Frontieră Română continuă să acționeze cu fermitate, în vederea combaterii criminalității transfrontaliere și a protejării securității în spațiul Schengen.

Grădinița cu Program Prelungit Nr. 7 din Alexandria, un exemplu de colaborare cu Poliția pentru un viitor fără violență

0

Într-o lume în care grija pentru siguranța copiilor devine tot mai importantă, preșcolarii Grădiniței cu Program Prelungit Nr. 7 din Alexandria au demonstrat, în perioada 28–30 ianuarie, că educația pentru respect, empatie și nonviolență începe încă de la cele mai mici vârste. Cei mici au participat la activitățile derulate de Inspectoratul de Poliție Județean Teleorman – Compartimentul de Analiză și Prevenire a Criminalității, dedicate prevenirii violenței în mediul școlar, cu accent pe bullying și cyberbullying.
Aceste acțiuni au fost organizate cu ocazia Zilei Internaționale pentru Nonviolență în Școli, marcată în fiecare an pe 30 ianuarie, o zi care ne reamintește tuturor că este important să cultivăm încă din copilărie valori precum toleranța, bunătatea și spiritul de cooperare.
Cu emoție și curiozitate, preșcolarii din Grădinița cu PP Nr. 7 au fost antrenați în discuții și exerciții adaptate vârstei lor, prin care au înțeles, pas cu pas, ce înseamnă să fii prietenos, să respecți pe cei din jur și să ceri ajutor atunci când te simți în nesiguranță. Polițiștii au folosit povești, jocuri și exemple simple pentru a le explica micuților cum pot recunoaște comportamentele nepotrivite și de ce este important să vorbească despre ceea ce simt.
Participarea lor activă și bucuria cu care au răspuns provocărilor educative arată dorința copiilor de a învăța lucruri noi și rolul pe care grădinița îl are în formarea lor ca viitori cetățeni responsabili. Fiecare activitate a devenit o lecție de viață, iar fiecare zâmbet o dovadă că educația preventivă poate prinde rădăcini solide dacă este oferită cu grijă și empatie.

Municipiul Roşiori de Vede a primit suma de 49.126 de lei pentru plata unor investiţii realizate prin PNRR

0

Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA) a decontat lucrări în valoare totală de 75.777.999,85 de lei pentru 106 investiţii realizate prin componentele C5 -Valul renovării şi C11 -Turism şi cultură din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) – a anunţat ministrul Cseke Attila. Potrivit unui comunicat de presă, singura localitate din judeţul Teleorman care a primi bani pentru decontarea unor facturi este municipiul Roşiori de Vede, suma alocată fiind de 49.126 de lei. Facturile depuse au ca obiective creşterea eficienţei energetice, reabilitarea termică, consolidarea, modernizarea şi renovarea seismică a unor clădiri publice şi blocuri de locuinţe, precum şi asigurarea unui transport durabil, prin dezvoltarea infrastructurii traseelor cicloturistice.

Casa de Pensii Teleorman: Pensii şi indemnizaţii pentru 86.397 de teleormăneni, beneficiari de asigurări sociale

0

Conform ultimului raport al Casei Judeţene de Pensii Teleorman, în ultima lună a anului trecut au fost plătite pensii şi indemnizaţii pentru 86.397 de pensionari, beneficiari de asigurări sociale, în sumă totală de 186.323.130 lei şi s-au depus 247 cereri de pensionare, cazuri noi, iar 307 cereri au privit recalcularea drepturilor de pensie. Totodată, s-au înregistrat un număr de 75 de cereri privind stabilirea unor drepturi de pensie comunitară sau confirmarea stagiului de cotizare realizat în România, conform procedurilor prevăzute de regulamentele international. În luna decembrie 2025, au fost încheiate 12 contracte de asigurare socială, 42 utilizatori externi s-au înregistrat pe portalul cnpp.ro iar prin poşta electronică au fost transmise 548 de solicitări. Potrivit documentului, la nivelul instituţiei au fost înregistrate şi prelucrate 3 Formulare pentru înregistrarea accidentelor de muncă, 11 concedii medicale pentru incapacitate de muncă, fiind acordate 437 ajutoare de deces, în sumă de 3.700.711 lei.

Angajări în primăriile și instituțiile din Teleorman. Se caută șofer, consilier școlar, contabil, bucătar și șef serviciu

0

În următoarea perioadă, câteva instituţii publice şi primării din judeţul Teleorman vor organiza concurs pentru ocuparea unor funcţii declarate vacante. Potrivit anunţului publicat pe pe site-ul posturi.gov.ro, la rubrica “Posturi vacante în administraţia publică din România, se vor scoate la concurs posturile de casier, magaziner și muncitor cu atribuții de bucătar. În funcţie de pregătirea profesională, teleormănenii care vor să fie bugetari mai pot concura pentru consilier școlar, administrator financiar, contabil și șofer. Totodată, Spitalul din municipiul Roșiori de Vede organizează concurs pentru ocuparea mai multor posturi de medic, în diferite specializări. Condiţiile pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească pentru a se înscrie la concurs pot fi consultate la următoarea adresă: http://posturi.gov.ro/.

Iată lista posturilor vacante, în judeţul Teleorman:

CASIER / MAGAZINER DEBUTANT– Serviciul Public Apa Canal Comuna Blejesti

Magaziner– Primăria municipiului Turnu Măgurele,

Muncitor II M ( cu atribuții de bucătar)– Școala Gimnazială Nr. 4 Turnu Măgurele

Consilier școlar– PRIMĂRIA COMUNEI ZÂMBREASCA

Administrator financiar– ȘCOALA GIMNAZIALĂ VEDEA

Contabil– Serviciul Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Necșești

Șofer I M– LICEUL TEORETIC VIDELE

Șef Serviciu – 1 post, Muncitor – 2 posturi– Primăria Comunei Uda Clocociov,

fochist– Școala Gimnazială Fântânele,

 

Peste 4.500 de teleormăneni și-au găsit un loc de muncă, în urma programelor implementate de către AJOFM Teleorman

0

Ca urmare a implementării programului de ocupare, în perioada ianuarie – decembrie 2025, un număr de 4.505 persoane au fost încadrate în muncă, în urma participării la serviciile de informare, consiliere și mediere a muncii, reprezentând 85.00% din numărul planificat. În luna raportată (decembrie 2025), prin intermediul AJOFM Teleorman, au fost angajate 280 de persoane. În scopul creșterii șanselor de angajare, al ocupării forței de muncă, 486 dintre persoanele angajate în perioada  ianuarie – decembrie 2025, din care 62 în luna raportată, au beneficiat de următoarele măsuri de sprijin, conform prevederilor legale:

  • 72 șomeri au fost angajați în urma finalizării cursurilor de formare profesională (9 în luna raportată);
  • 414 de șomeri au beneficiat de facilități destinate stimulării angajării (53 în luna raportată), astfel distribuite:
    • 270 de șomeri indemnizați au primit alocații pentru angajarea înainte de expirarea perioadei de indemnizație (29 în luna raportată);
    • 51 șomeri neindemnizați au primit primă de activare (3 în luna raportată);
    • 93 șomeri au fost sprijiniți prin măsuri de stimulare a mobilității forței de muncă (10 în luna raportată).

Activitatea de formare profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se desfășoară pe baza Planului național de formare profesională elaborat anual de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și aprobat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Pentru creșterea și diversificarea competențelor profesionale în scopul asigurării mobilității și reintegrării pe piața muncii a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, AJOFM Teleorman, prin Planul județean de formare profesională pe anul 2025, estimează organizarea a 32 programe de formare profesională pentru formarea a 448 șomeri. Formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă se organizează, conform legii, prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare.

Ca urmare a implementării programului de formare profesională, în perioada ianuarie – decembrie 2025, au fost înscrise la cursuri un număr de 317 persoane, în 10 ocupații (Antreprenor în economie socială, Lucrător calificat în culturi de câmp și legumicultură, Lucrător calificat în creșterea animalelor, Operator introducere validare și prelucrare date, Îngrijitor spații verzi, Lucrător comercial, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Infirmieră, Femeie de serviciu, Competențe digitale inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică). Informaţii detaliate sunt afişate pe pagina de internet a AJOFM Teleorman la adresa https://www.anofm.ro/teleorman/

În Teleorman, rata şomajului a fost de 9,28%. Peste 82% dintre persoanele fără loc de muncă provin din mediul rural

0

La sfârşitul lunii decembrie, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Teleorman erau înregistraţi 10.043 de şomeri (din care 4,153 femei), rata şomajului fiind de 9.28%. Din totalul de 10.043 persoane înregistrate în evidenţele AJOFM Teleorman, 1250 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 8.793 erau şomeri neindemnizaţi. În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, 8.297 şomeri provin din mediul rural şi 1.746 sunt din mediul urban. Şomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele A.J.O.F.M Teleorman (54,29%), urmat de cei cu studii primare/fără studii (22,87%). Şomerii cu studii liceale sunt în proporţie de 11,62%, iar 9.95% reprezintă şomeri cu studii profesionale/arte şi meserii. Ponderea cea mai mica o au şomerii cu studii universitare 0.94 % precum şi cei cu studii postliceale: 0,3 %.

Analizând structura şomajului înregistrat după mediul de rezidenţă şi după nivelul de instruire se constată că 82,61% din şomeri provin din mediul rural şi au o slabă pregătire profesională, 77,17% din numărul total de şomeri au studii gimnaziale, primare sau nu au şcoală absolvită. Structura şomerilor înregistraţi pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 409 persoane foarte greu ocupabile, 4790 greu ocupabile, 4705 mediu ocupabile, iar 139 sunt persoane uşor ocupabile.  Încadrarea  într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre. Informaţii detaliate despre structura şomajului la nivelul judeţului Teleorman sunt afişate pe pagina de internet a AJOFM Teleorman la adresa https://www.anofm.ro/teleorman/.

Prognoza meteo pentru Teleorman. Temperaturi de până la 14 grade, la sfârşitul lunii ianuarie

0

Administraţia Naţională de Meteorologie a emis o nouă estimare a evoluţiei valorilor termice şi precipitaţiilor, valabilă pentru următoarele două săptămâni, mai precis în intervalul 26 ianuarie-8 februarie 2026.

În prima săptămână de prognoză vor fi alternanţe termice rapide, în urma cărora vor fi influenţate în mod deosebit valorile termice diurne. Dacă în prima zi maxima va fi mediată la 10 grade, în următoarea va coborî la 6 grade, apoi va creşte la 12 respectiv 14 grade în data de 29 ianuarie. Ulterior vor marca o scădere treptată până la 8 grade mediat în data de 2 februarie şi apoi vor mai avea uşoare variaţii, în special de creştere. Temperaturile minime vor fi mai ridicate la început, cu medii de 0…4 grade, apoi vor avea un traseu relativ constant în jurul a -2…0 grade.

Probabilitatea de precipitaţii va fi ridicată în fiecare zi, dar acestea vor fi mai însemnate cantitativ în primele zile din interval şi din nou la începutul lunii februarie.

Estimarea este realizată folosind produsele numerice ale Centrului European pentru prognoze pe medie durată (ECMWF) de la Reading, Anglia. Sunt prognozate temperaturile maxime şi minime, mediate pentru fiecare regiune a ţării şi adaptate local cu modele statistice şi sunt indicate perioadele cu probabilitatea cea mai ridicată de apariţie a precipitaţiilor.

Aspecte esențiale pentru orice antreprenor modern

0

Dacă ai o afacere, indiferent cât de mică sau mare, știi deja că ziua nu are suficiente ore. Probleme apar din toate părțile: clienți care întreabă detalii, livrări care întârzie, documente care se pierd. Ca să nu ajungi copleșit, ai nevoie de câteva instrumente esențiale, care să-ți facă viața mai ușoară, și etape clare de organizare. Nu vorbim neapărat de gadgeturi sau aplicații complicate, ci de câteva lucruri care te ajută să ții totul sub control și să faci alegeri inteligente.

Organizare și prioritizare

Primul pas este să știi exact ce ai de făcut și când. Dacă totul stă doar în mintea ta, este aproape imposibil să ții ritmul. Stabilirea priorităților și urmărirea sarcinilor te ajută să nu pierzi timpul cu lucruri mai puțin importante. În plus, când vezi clar ce e urgent și ce poate aștepta, poți să iei decizii mai bune și să reduci stresul.

Comunicarea cu echipa și clienții

Fără o comunicare clară, lucrurile se blochează rapid. Echipa trebuie să știe ce are de făcut și ce așteptări ai de la ea. La fel, clienții trebuie să se simtă ascultați și apreciați. O discuție clară, un mesaj la timp sau un răspuns prompt poate face diferența între un client fericit și unul care nu se mai întoarce. În business, relațiile contează la fel de mult ca produsele sau serviciile pe care le vinzi.

Prezența online și urmărirea rezultatelor

Astăzi, dacă nu ești vizibil online, e ca și cum ai fi invizibil. Un site simplu, dar clar, și o prezență activă pe rețelele de socializare fac minuni. La fel de important este să urmărești cum reacționează oamenii la ceea ce oferi. Observând ce merge și ce nu, poți să ajustezi strategia fără să pierzi timp sau bani.

Logistică și livrări rapide

Dacă vinzi produse, livrarea rapidă este cheia. Comanda curier și trimite tot ce ai nevoie imediat. Nimeni nu vrea să aștepte săptămâni pentru un colet. Serviciile de curierat rapid te ajută să rezolvi acest aspect fără prea mult stres și să oferi clienților o experiență pozitivă. Coletul ajunge la timp, clientul este mulțumit și șansele să recomande afacerea ta cresc. Orice expediere colet reușită este un punct în plus pentru business.

Gestionarea finanțelor

Banii trebuie ținuți sub control, altfel apar surprize neplăcute. Evidența clară a facturilor, a cheltuielilor și a bugetului te ajută să vezi exact cum stai și să planifici mai departe. Când știi câți bani intră și ies, poți lua decizii corecte și poți investi în creșterea afacerii fără riscuri inutile.

Învățare și networking

Chiar și cei mai experimentați antreprenori învață în fiecare zi. Participarea la evenimente de profil, întâlnirile cu alți antreprenori sau chiar discuțiile online aduc perspective noi și soluții la problemele pe care poate le ignorai. Uneori, un simplu sfat sau o experiență împărtășită poate face diferența între succes și blocaj.

Viața unui antreprenor nu este ușoară, dar cu un sistem de organizare bun, comunicare clară, prezență online vizibilă, livrări rapide și gestionarea atentă a finanțelor, lucrurile devin mult mai simple. Nu ai nevoie de aplicații sofisticate, ci de obiceiuri și instrumente care fac business-ul să meargă fără stres. Când toate acestea funcționează împreună, ideile tale devin rezultate concrete, iar clienții rămân mulțumiți și fideli.